Je to v poriadku?
Dôchodca áno, mamička nie!
Furt sa riešia problémy s dôchodkami. Každá vláda si s tým láme hlavu. Odkiaľ na dôchodky zobrať? Niekto sa možno snaží vytĺcť peniaze z privatizácie, niekto chce reformovať, nastaviť systém tak, aby bol dlhodobo udržateľný, niekto sa potom snaží dokázať, že to bolo nastavené zle, chce to zrušiť a snaží sa „napľuť“ na tisíckorunáčku a priklepnúť ju chudákom dôchodcom na oči rovno na Vianoce…Ďalším, ťažko vytrhnuteľným, tŕňom v päte národa po novembri 89 je nezamestnanosť. Tá nikdy neklesne na nulu, no je zlé ak je príliš vysoká, alebo rýchlo stúpa. Preto sa každá vláda oháňa číslami, chváli sa akých investorov sem dotiahla, koľko nových pracovných miest vytvorila (nehovoria, samozrejme, za akú cenu)…Už dlhšie mi vŕta v hlave jeden nezmysel (aspoň podľa mňa nezmysel). Možno ide o kvapku, no nebyť kvapiek, nebolo by more. Z nasledujúcej úvahy mi vychádza, že už spomínané dôchodky a nezamestnanosť sú v istom zmysle spojené nádoby.Teda, prekáža mi, že dôchodcovia, ktorí ešte sú zamestnaní, poberajú plat i dôchodok zároveň. Poznám takých a skutočne, väčšine z nich by tie peniaze nechýbali… Jasné, nemožno dôchodcovi zakázať pracovať, ak ešte vládze a sám chce. Ale nech potom nedostáva aj dôchodok. A, ak chce svoj dôchodok, nech ho poberá, ale potom nech uvoľní svoje pracovné miesto mladším, nezamestnaným ľuďom. Tak či tak by štát ušetril jednu kôpku peňazí. Buď dôchodok, alebo podporu v nezamestnanosti.Uvediem príklad, kde štát takto šetrí. Platí zákon, ktorý mamičke na rodičovskej „dovolenke“ dvojitý príjem zakazuje. Ak dá, povedzme 2 ročné dieťa do materskej škôlky, aby si mohla ísť privyrobiť, štát jej na rodičovský príspevok siahne. A poznám dosť takých, ktorým veľmi chýba každá koruna.Takže dôchodca môže a mamička, ktorá sa stará o malé dieťa (deti) a jej výdavky sú neporovnateľne vyššie si takto vylepšiť príjem nemôže?!Iba ja to vidím ako nezmysel?
